WELKOM BIJ DUURZAME GEMEENTE . NU
WAT WIJ DOEN : PUBLIEKE ORGANISATIES HELPEN OM DUURZAAMHEIDSAMBITIES WAAR TE MAKEN
VANUIT AMBITIE VIA BELEID EN PROGRAMMA'S NAAR REALISATIE.
Ambitie en beleid
Het college van B&W geeft vorm aan het thema duurzaamheid, veelal via een langetermijnambitie (Coalitieakkoord). Vanuit de beleidsnotities stellen we doelen en helpen we deze te realiseren. De uitdaging zit in de vertaling van de duurzame en vernieuwende ideeën naar de praktijk. Uitdagend maar haalbaar.
Duurzame organisatie
Als gemeente straal je een actief beleid ten aanzien van duurzaamheid uit door het goede voorbeeld te geven: de algehele bedrijfsvoering van de gemeentelijke organisatie verduurzamen, onder andere door verduurzamen van het vastgoed, inzet van hernieuwbare energie en goed afval- en waterbeheer.
Duurzame leefomgeving
Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties een duurzame en circulaire leefomgeving ontwikkelen, onder andere door Maatschappelijk Verantwoord Inkopen, milieuvriendelijk te werken, energiezuinig en circulair te bouwen en gas vervangen door hernieuwbare energie. Tevens door aandacht voor biodiversiteit, klimaatadaptatie en een emissievrije stadsdistributie.
Verbeterscan + plan + realisatie
We werken mee aan de energietransitie, klimaatadaptatie, vergroten van de biodiversiteit, CO2 reductie in mobiliteit en de totstandkoming van de circulaire economie. Als kwartiermaker DUURZAAMHEID, programma manager DUURZAAMHEID, of op losse vraagstukken zoals bijvoorbeeld vorm geven aan een duurzaam inkoopbeleid, duurzaam en circulair aanbesteden, opstellen raamovereenkomsten. We geven invulling aan Duurzaam GWW , oa door trainingen en te werken met het Ambitieweb en het R-model voor circulariteit .
We werken systematisch volgens een vooraf vastgesteld stappenplan. Met als basis het SDG-model van de Verenigde Naties, en het Klimaatakkoord met de 5 sectoren.
Samen komen we tot een concreet
Uitvoeringsprogramma Duurzaamheid
, met een gerichte inzet van mensen en middelen.
U bent al flinke stappen aan het maken, onder andere met de RES en de Transitievisie Warmte, maar u bent benieuwd naar verdere mogelijkheden en verbeteringen, dan kunnen wij de
Verbeterscan
uitvoeren als onderdeel van het
Continu Verbeter Proces
. Meer weten, neem dan contact met ons op. Geheel vrijblijvend komen wij de aanpak met de Verbeterscan toelichten.
Meten, vastleggen en monitoren
Omdat duurzaamheid een
verbindend thema
is voor verschillende beleidsterreinen, werken we met meerdere afdelingen samen, en zoeken we de
verbinding
tussen de diverse afdelingen, we moeten dezelfde taal gaan spreken.
Maar niet alleen de samenwerking binnen de organisatie is belangrijk, ook
participatie
met inwoners, instellingen en bedrijven is noodzakelijk om verder te komen in de
transitie
. We moeten gebruik maken van elkaars kennis.
Het doel is eenvoudig borgen van gegevens om makkelijk de KPI's te monitoren. We helpen gemeenten met elkaar te verbinden zodat kennis en ervaringen gedeeld kunnen worden.
Van ambitie via plan naar realisatie. Samen gaan we het NU DOEN!
Duurzaamheid is toekomstbestendig
Wat verstaan we onder duurzaamheid? In 1987 gaf de VN-commissie Brundtland de volgende nog steeds gebruikte definitie:
"Duurzame ontwikkeling is ontwikkeling die aansluit op de behoefte van het heden zonder het
vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen".
Dat betekent dat we nu toekomstgerichte keuzes moeten maken en investeren in de wereld van morgen,
zodat de vele generaties na ons op een gezonde manier kunnen voortbestaan op onze aarde.
In een duurzame wereld zijn de sociale, ecologische en economische belangen met elkaar in evenwicht.
Deze worden ook aangeduid met de 3P's:
People, Planet, Profit.
"We kunnen nergens anders heen en dus moeten we beseffen dat we echt heel zuinig op onze aarde moeten zijn".
André Kuipers, astronaut
De duurzame gemeente
Omdat de planningshorizon lang is, 2030 en 2050, zal het werken aan een duurzame gemeente een dynamisch
proces zijn, en continu in ontwikkeling. Verduurzamen is namelijk geen moment maar een doorlopend
proces, een echte transitie. Nieuwe technieken geven nieuwe mogelijkheden, en inzichten zullen daardoor nog wel eens veranderen.
En er zal zeker weerstand optreden. Dit vraagt een flexibele opstelling en de bereidheid om keuzes te maken.
Een duurzaamheidsprogramma is daarmee geen statisch systeem. We mogen niet achterover leunen en wachten
op kansen en technieken die zich mogelijk in de toekomst voordoen.
We moeten het gevoel van urgentie verhogen en acties niet uitstellen.
We gaan het nu doen!
Interesse en behoefte aan een oriënterend gesprek, neem geheel vrijblijvend contact met ons op
